被迫解除劳动关系通知书 设计人：曾永前律师
公司： 我 于 年 月 日入职你公司，从入职以来我尽心尽职为公司工作，而你公司却没有依法提供劳动保护和劳动条件、克扣拖延本人工资、从未按照劳动法的规定计算和支付本人的加班加点工资，你公司的种种做法已严重侵犯了我的合法权益，迫使我向你单位提出解除劳动关系。因此，按照《劳动法》第32条和第91条、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条的相关规定，特被迫与你单位解除劳动关系，并请求你单位按照法律规定承担相应的法律责任。
通知人： 代理人：曾永前律师，广东凡立律师事务所
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曾永前律师，国家司法部注册律师，中华全国律师协会会员，广东省、东莞市律师协会会员。具备复合型知识能力和扎实的律师实务专长，事不避难、勇于担当，擅长办理法律顾问、经济民商、知识产权、刑事辩护等复杂疑难法律事务。成功办理的千余件典型案件广受瞩目，赢得各方赞许，深受社会好评和当事人信任。民商经济案件的胜诉率９７％以上，共挽回经济损失9.5亿元。为百余位刑事案件当事人解决无罪释放、免予处罚、撤销案件、取保候审、缓刑减刑、监外执行等。开展法制讲座三百多场次，创建东莞律师服务网、东莞法律咨询网，担任法律百事通、无线城市法务通战略合作伙伴，在报刊杂志发表法律文章二百多篇，担任四十多家单位常年法律顾问。
曾永前律师执业理念：以实力维护权益 用实绩报答信任受君托忠君事 言必行行必果
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