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◆劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇发放渠道的	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业职工在留用察看期间是否可以开除问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业职工奖惩程序问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业职工抚恤金、救济金计发基数问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业与职工解除劳动关系可继续使用“除名”方式	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业退休人员追索医疗费争议是否受理的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效问题的	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业辞退违纪职工生效时间的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于企业处理擅自离职职工问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于劳动争议受理问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于劳动争议受理范围的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于合同制工人被判徒刑缓刑问题的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于贯彻《外商投资企业劳动管理规定》有关问题的复	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于对职工因抢占住房能否开除公职的请示的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于对劳部发［１９９６］３５４号文件有关问题解释	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于对超过退休年龄的职工能否开除的复函	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二	[2009-05-14]

◆劳动部办公厅关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算问	[2009-05-14]

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