辞退补偿问题如何解决
曾永前律师，我是王小姐 。我有一个朋友在中成彩印厂做主管8年，其间未有犯过错，公司调其做机长，迫于生活压力他暂时做着，并且因为曾经是做主管的，他更加小心工作，未出错，厂长见其并未主动辞职，将其IC卡冻结，打卡上班视为无效，追问人事，说是不让其上班了，讨说法开始不给，要求其主动写一份辞职信结清工资，不写找村委会调解，厂长同意补其两千元，其主管工资3800/月，他不接受调解，同意补3000元，还是不接受，村委会不再受理，到劳动局上诉却说要村委会出证明，村委会不出，那这件事该找谁？如何处理？
曾永前律师回复：
只要有证据证明其是公司员工，可不需要村委会出证明。你可委托律师事务所代理向找当地劳动局申请仲裁。
